QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?
À défaut de te connaître (pour le moment) et au regard des missions sur lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons:
Ton sens du conseil, ton esprit d'initiative et ta capacité à instaurer une relation de confiance feront la différence dans la réussite de tes missions.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Pierre, Directeur des Opérations.
Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
L'agence de Bellevigny, une équipe bienveillante, positive et solidaire
25 jours de congés payés + JNT
Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l'employeur
Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Flexibilité dans les horaires
Mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise
Holiworking: vivez une aventure professionnelle à l'international tout en restant salarié.e Cerfrance
Mobilité interne: de nombreuses évolutions possibles
CSE: carte SWILE avec chèques-cadeaux et vacances, activités sociales
4j/an environ de formation pour une progression constante
Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage,.)
Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
Equité et diversité: égalité homme femme 89/100
Nombreux moments de convivialité et d'échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël,.)
3 An(s), Proposer des améliorations pour optimiser les processus, S, Recueillir et analyser les besoins client, S