Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un MONITEUR D'ATELIER HYGIENE ET PROPRETE (H/F).
Le poste est basé au sein de AFIPH Entreprises Agglomération Grenobloise (ESAT: Etablissement de Service et d'Accompagnement par le Travail). Vous serez rattaché(e) au chef d'atelier.
L'établissement accueille 260 travailleurs handicapés porteurs d'une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés, assure des activités de sous-traitance industrielle, de service (conditionnement pharmaceutique/agroalimentaire, montage électromécanique, façonnage, cartonnage, entretien d'espaces verts et de prestations Hors murs). Il emploie une soixantaine de salariés.
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous organisez et participez à une activité d'Hygiène et Propreté de locaux. Pour cela, vous accompagnez dans la réalisation de ces activités, des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle.
Missions:
PROFIL RECHERCHE:
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
5 An(s), CAP, BEP et équivalents, E, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, S, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, S, Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes, S, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, S, Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail, S, Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales, S, Encourager la participation active des personnes, S, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, S, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, S, Organiser le travail d'une équipe, S, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, S, Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier, S, Excel, E, Word, E