Technico-Commercial Sédentaire (H/F)
Vous aimez le terrain, le commerce et avoir à vos côtés une équipe à manager et faire grandir? C'est peut être le moment de rejoindre un acteur dans l'équipement et bricolage / déco de la maison et prenez la tête de son développement! Votre rôle sera central dans le pilotage de votre centre de profit: Management: faite monter en compétence votre team ( plusieurs dizaines de collaborateurs), vous assurez le recrutement, l'intégration et le suivi de performances via vos rituels rh et management au quotidien. Vous déployez la stratégie commerciale du groupe, optimisez les résultats via l'analyse corrective des KPIS et garantissez la satisfaction client via son expérience achat. Vous veillez également à la sécurité des biens et des personnes, au respect du droit du travail et à la qualité du dialogue social. Un onboarding sérieux sur plusieurs semaines vous sera apporté afin de vous permettre de vous imprégner des procédés et culture avant votre prise de poste. Nous aimerions vous rencontrer si vous avez ce profil: Formation commerciale et expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit et le management d'équipe ( au moins 20 collaborateurs), idéalement acquise dans le secteur de la distribution, retail spécialisé ( pas de grande distribution alimentaire). Vous êtes un manager par l'exemple, sur le terrain, doté d'un leadership et d'un sens aigu du service client. Enfin, motivation et souhait de vous engager dans la durée pour votre prochaine collaboration professionnelle. Nous vous proposons: 45 à 60k€ ( fixe + variable) sur 13 mois et congés additionnels. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Envoyez-nous votre CV à jour sans attendre !
4 An(s), Commerce, Bac+2 ou équivalents, E, Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle, S, Gestion de la relation client (CRM), S, Gestion des stocks et des inventaires, S, Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes, S, Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, S, Assurer le suivi des stocks en temps réel, S, Concevoir des outils d'aide à la vente, S, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, S, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, S, Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe, S, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, S, Organiser le traitement des commandes, S, Présenter et valoriser un produit ou un service, S