Cadre de santé Maternité H/F

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés
aux: Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite
enfance et laboratoires d'analyses.

Rattaché(e) à la direction des soins, vous évoluez au sein d'un
service de maternité et travaillez en étroite collaboration avec les
équipes médicales et paramédicales.

En tant que CADRE DE SANTÉ H/F, vous assurez le pilotage global
d'un service.

Vos principales responsabilités:

MANAGEMENT & ORGANISATION

• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire
• Organiser le temps de travail, développer les compétences et
  favoriser la cohésion d'équipe
• Garantir un environnement de travail sécurisant et motivant

PILOTAGE & PROJETS

• Conduire les projets de service et accompagner le changement
• Participer activement à une démarche de labellisation qualité
• Contribuer à l'amélioration continue du parcours patient

COORDINATION DES SOINS

• Organiser les flux patients en lien avec les différents services
  (salle de naissance, urgences, néonatologie...)
• Coordonner les prises en charge et assurer la continuité des soins
• Veiller à la bonne application des protocoles et à la qualité
  des pratiques

COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE

• Animer les échanges entre équipes médicales et paramédicales
• Participer aux réunions de service et aux temps de coordination

GESTION & QUALITÉ

• Piloter les ressources humaines et matérielles du service
• Suivre les indicateurs d'activité et de qualité

FORMATION

• Diplôme d'État Infirmier ou Infirmier Puériculteur
• Formation complémentaire en management ou première expérience
  d'encadrement (minimum 2 ans)

EXPÉRIENCE

• Expérience significative en maternité et/ou néonatologie
• Première expérience réussie en management appréciée

COMPÉTENCES CLÉS

• Excellentes capacités relationnelles et sens du collectif
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
• Organisation, rigueur et réactivité
• Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise de décision
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers

QUALITÉS PERSONNELLES

• Sens du service et de l'accompagnement
• Écoute, pédagogie et posture bienveillante
• Rémunération attractive avec primes
• Équilibre vie professionnelle / personnelle (congés attractifs,
  organisation du temps de travail)
• Avantages sociaux: mutuelle, transport, restauration, dispositifs
  d'accompagnement (crèche, logement sous conditions)
• Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise
  de poste
• Accès à la formation continue et perspectives d'évolution
• Avantages CSE

VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT EXIGEANT, PORTEUR DE
SENS ET ORIENTÉ QUALITÉ ?
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