Chargé d'attribution en immobilier locatif (H/F)

Vous assurerez vos missions auprès d'un bailleur social.
Votre mission principale: Assurer la commercialisation des logements en préavis et vacants en optimisant les délais et en prévenant les impayés, tout en répondant aux besoins et aux attentes de nos locataires et à la réglementation: Mise en location, instruire les demandes, attribuer le bien.

Vos missions opérationnelles:
-Mise en location:

• Organiser la 1
  ère mise en location du logement
• Prendre connaissance de l'opération, de son environnement, des caractéristiques des logements: tarifs/surface/typologie
  (visite, documentation interne, logiciel métier.)
• S'assurer de la date de livraison et de mise en location.
• Remettre en location d'un bien dès réception de l'information d'un dépôt de congés
• S'assurer de la date de disponibilité du logement au regard de la durée des travaux nécessaires à sa remise en état
  Gérer les logements réservataires (Adresser, dès connaissance des préavis, les appels à candidature
  aux réservataires / S'assurer des délais de réponse pour obtenir les noms des postulants) et assurer la relation
  avec les réservataires
• Mettre à jour dans le système dédié la liste des logements vacants pour publication en mettant en valeur
  les avantages du logement et de son environnement
• Rechercher les prospects via le SNE et tous autres moyens autorisés
  -Instruction de la demande:
• Importer les dossiers demandeur du SNE à étudier
• Assurer l'accueil téléphonique
• Réceptionner les candidats pour mise à jour des pièces.
• Organiser les visites de logement dans la mesure du possible
• Analyser économiquement et qualitativement les candidatures
• Préparer la commission d'attribution de logement et d'examen de l'occupation locative (CALEOL)
  et le suivi administratif y afférant
• Favoriser l'attribution de logement pour des familles reconnues prioritaires et urgentes.

-Attribution du bien

• Participer aux CALEOL
• Mettre en œuvre les décisions de la CALEOL
• Suivre l'attribution effective des logements
• Faire appel au conseiller social pour tout dossier présentant une problématique sociale dès l'entrée dans le parc

-Mission de Reporting auprès du responsable attribution et des responsables d'agence sur les logements vacants de leur secteur

Compétences attendues:
-Maîtrise des outils bureautiques
-Aptitudes relationnelles- capacité d'adaptation et d'écoute
-Maîtrise des règles et procédures d'attribution
-Capacité à analyser une situation financière et sociale
-Connaissance de la réglementation en vigueur

La prise de poste se fera au mois de Septembre