Rattaché(e) au Directeur(trice) de l'Établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement.
Vos missions seront:
Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice).
Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s.
Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Rémunération brute entre 33,5K€ et 38K€ brut / an selon expérience.
Débutant accepté, Animer, coordonner une équipe, S, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, S, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, S, Faciliter la communication interne et externe, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S