Infirmier (F/H) - Pool de remplacement

RESPONSABILITÉS:

Les infirmiers du Pool de remplacement soignant ont pour vocation d'intervenir auprès des services d'hospitalisation complète adultes en fonction des besoins identifiés
Activités principales:

• Dispenser des soins relationnels, éducatifs, préventifs et somatiques répondant aux besoins de santé
• Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser son autonomie et sa réinsertion
• Assurer une surveillance de l'état de santé psychique et physique
• Effectuer une prise en charge individualisée du patient en faisant preuve de réassurance et de contenance dans le service
• Accueillir et renseigner les familles dans la limite de ses compétences et dans le respect des droits du patient
• Participer aux activités thérapeutiques et de réhabilitation psycho-sociale
• Participer aux réunions de service et aux réunions cliniques de manière régulière et continue
• Assurer l'encadrement des étudiants en stage
  Plannings et horaires de travail:
• 1 week-end sur 2 non travaillé
• Planning en horaires d'équipes: alternance matin (6h40 / 14h20) - soir (13h40 /21h20)
• RTT
  Rémunération:
• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)

PROFIL RECHERCHÉ:

Pré-requis:

• Diplôme d'État d'Infirmier
  Qualités nécessaires:
• Sens des responsabilités et de l'initiative
• Rigueur dans l'organisation des soins
• Ouverture d'esprit
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité et adaptabilité
• Discrétion et respect du secret professionnel
  Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sophie MERCIER, Cadre Supérieure de Santé à la Direction des Soins, ou Joseph BRETEL, Cadre Gestionnaire du Pool.
  Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.
  Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir:
• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.