Identifier et qualifier des profils IT en adéquation avec les besoins des clients et des équipes commerciales.Réaliser des actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approches directes).Prendre contact avec les candidats et assurer les premiers échanges.Participer à la gestion et à l'animation du vivier de candidats.Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins et affiner les recherches.
Débutant accepté