Médecin Coordonnateur (H/F)

Poste proposé: Médecin Coordonnateur en EHPAD

• Contrat: CDI ou CDD
• Temps de travail: 50 % et ou 25 % selon l'organisation (possibilité d'intervenir sur plusieurs établissements partenaires)
• Service: Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
• Secteur: Médico-social / Gériatrie
• Jours travaillés: En semaine, horaires de journée
• Démarrage: Dès que possible

Vos missions:

• Organiser et faciliter la prise en charge médicale des résidents en coordonnant les actions des différents professionnels de santé.
• Donner un avis sur les admissions et veiller à l'adéquation entre l'état de santé des personnes accueillies et les capacités de soins de l'établissement.
• Élaborer, avec l'équipe soignante, les programmes de soins individualisés et en coordonner la mise en oeuvre.
• Animer et présider la commission de coordination gériatrique.
• Veiller à la bonne application des bonnes pratiques gériatriques et à la qualité des soins.
• Conseiller les professionnels sur les prescriptions médicamenteuses et participer à la politique du médicament.
• Mettre en oeuvre une politique de formation médicale et rédiger le rapport annuel d'activité.
• Identifier et prévenir les risques sanitaires et assurer, si nécessaire, des prescriptions en urgence.
• Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels (ARS, Conseil départemental, etc.).

Conditions & avantages:

• Établissement à taille humaine, accueillant et engagé dans une démarche qualité.

• Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales.

• Poste évolutif selon vos souhaits et disponibilités.

• 500 EUR en chèques cadeaux après validation de la période d'essai

• Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine.

• Formation complémentaire souhaitée:

• DES de gériatrie, ou

• Capacité de gérontologie, ou

• DU de médecin coordonnateur en EHPAD, ou

• Attestation de formation délivrée par un organisme agréé.

• Sens du relationnel et du travail en équipe.

• Leadership, rigueur et sens de l'organisation.

• Force de proposition et aptitude à piloter des projets médicaux transversaux.