MANIPULATEUR ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - H/F

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Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des Manipulateurs en électro radiologie médicale.

Les postes sont à pourvoir dès que possible.

Missions principales:

• Assurer la prise en charge globale du patient * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en oeuvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel:
  contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux * Assurer la mise en uvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Conditions d'exercice:
• Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel.

Rémunération:
Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience.

Régime indemnitaire.

Pour en savoir plus le service et nos projets:
Le service est agréé pour les internes de spécialité d'imagerie médicale et est composé de différentes unités:
trois Unités de Radiologie diagnostique Conventionnelle, une Unité de Sénologie diagnostique impliquée dans le Dépistage Organisé du Cancer du Sein, une Unité d'Echographie diagnostique, deux Unités de Scannographie:
réalisation d'explorations diverses «corps entier» et deux Unités d'IRM:
une unité en GIE avec un appareil de 1,5 Tesla, et une unité publique avec un appareil de 3 Tesla.

Profil recherché:

• Diplôme(s) / expérience:
  DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale * Expérience:
  débutant(e) motivé(e) accepté(e) * Dispositif apprentissage accepté Qualités attendues et prérequis:
• Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) * Adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier) Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales.

Contrat:
CDI