Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)

Type de contrat: CDI
Métier: Agent de maintenance polyvalent
Lieu: Bourg-la-Reine et villes du sud du 92 (Antony, Malakoff, Bagneux, Sceaux, Clamart.)
Salaire: Conventionné selon FEHAP CCN 51, à partir de 2 200 € brut
Avantages: prime Ségur - prime décentralisée mensualisée - reprise de l'ancienneté - tickets restaurants - prise en charge à 50% du titre de transport - Congés trimestriels - véhicule de service - chèques cadeaux.

DESCRIPTION COMPLETE DU POSTE

Présentation du Pôle Hébergement Insertion

Le Pôle est composé de trois petites structures et d'une trentaine d'appartements accueillant et hébergeant du public en précarité. L'ensemble des structures et appartements sont situés dans le sud du 92.

Durée de travail et rattachement hiérarchique

35 heures hebdomadaires.
L'agent de Maintenance est placé sous la responsabilité des Chefs de service et du Directeur adjoint.

Missions principales
Vous réaliserez tous travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans les bâtiments et appartements du PHI:

• Entretien des structures, travaux de rénovation tous corps d'états:

• Travaux d'électricité, de plomberie, serrurerie, petite menuiserie

• Travaux de réparation et d'entretien courant (maçonnerie, plâtrerie, peinture, chauffage...)

• Réparation de matériels et accessoires (volets roulants, stores...)

• Pose d'étagères et de petits accessoires

• Achats, montage, démontage et déplacements de mobiliers

• Gestion des stocks et du local entretien (inventaires/commandes des diverses fournitures.)

• Entretien et rangement d'outillage (outillages usuels et électro portatifs)

• Accueil et suivi des intervenants extérieurs (artisans) si impossibilité de réaliser soi-même (utilisation d'outillages spécifiques, d'habilitation.)

• Entretien des espaces verts

• Analyser les dysfonctionnements et chercher à anticiper les éventuelles pannes

Intérêts, contraintes, difficultés du poste

• Polyvalence du poste
• Travail au contact d'un public en grande précarité sociale.
• Port de charges liés aux missions
• Déplacements fréquents

Compétences / savoir-faire requis

• Expérience dans le domaine du bâtiment (TCE)
• Aisance à l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)
• Permis B (obligatoire).
• Respect des règles de stockage des produits dangereux
• Respect du port des EPI (Équipements de protection individuelle)
• Capacités à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• Organisation
• Suivi des chantiers en cours (réaliser des plannings + dégagement des chantiers)
• Accompagnement des prestataires extérieurs
• Gestion, suivi des véhicules de service (révision, contrôle technique et réparation)
• Communication / rendre compte à la hiérarchie des tâches effectuées et des difficultés rencontrées.
• Veiller au respect des consignes de sécurité.
• Installe, règle, contrôle, entretient et répare régulièrement les outils et le matériel
• Disponibilités en cas d'extrême urgence (en accord avec le supérieur hiérarchique).

Savoir-être /personnalité requis

• Autonomie
• Capacité d'écoute et de dialogue.
• Être force de proposition
• Esprit d'équipe
• Être réactif et savoir organiser son temps de travail
• Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Profil
Expérience nécessaire en petite maintenance tous corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, revêtements et finitions ou maintenance du bâtiment...), dans le domaine du bâtiment.
Un diplôme dans ces domaines serait apprécié (CAP, BEP ou Bac Pro).

Candidatures (CV + LM) à envoyer

https://www.asso-auxilia.fr/