Alternant(e) Chargé(e) de recrutement - RH
Agence Menway Emploi Melun
Vous souhaitez découvrir les métiers des Ressources Humaines et du recrutement au sein d'un environnement dynamique et humain ? Rejoignez notre équipe !
L'agence Menway Emploi Melun, spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement, recherche un(e) alternant(e) en formation RH, recrutement ou gestion des ressources humaines pour accompagner son développement.
Vos missions principales:
Au sein de notre agence, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement:
Recueil et analyse des besoins clients en recrutement;
Rédaction et diffusion des annonces d'emploi;
Recherche et identification de candidats (sourcing CV, jobboards, réseaux professionnels);
Préqualification téléphonique et conduite d'entretiens;
Suivi des candidatures et accompagnement des intérimaires;
Participation à la gestion administrative des dossiers salariés;
Contribution au développement de la relation clients et candidats.
Profil recherché:
Vous préparez une formation dans le domaine des Ressources Humaines, du recrutement ou du management (Bac +2 à Bac +5) et vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans une agence d'emploi.
Nous recherchons une personne:
Curieux(se), motivé(e) et ayant un réel intérêt pour les métiers du recrutement;
Doté(e) d'un bon relationnel et d'un bon sens de l'écoute;
Organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe;
À l'aise avec les outils informatiques et les échanges téléphoniques.
Une première expérience en recrutement, relation client ou administration RH serait un plus.
Ce que nous vous proposons:
Une immersion complète dans les métiers du recrutement et de l'intérim;
Un accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée;
La possibilité de développer vos compétences RH dans un environnement professionnel et convivial;
Une expérience valorisante pour votre parcours professionnel.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes:
Débutant accepté, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S