PERMANENT DE LIEU DE VIE ET D'ACCUEIL (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice du lieu de vie et d'accueil, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie.
Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu.
Il(elle) est plus particulièrement en charge:

• D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie.
• De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation).
• D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé.
• De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie.

Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine
Vous avez l'autorité nécessaire pour instaurer les bases d'une relation apaisée et rassurante.

• CDD 6 mois à pourvoir à partir du 7 juillet 2026 dans le cadre de la création d'un nouveau lieu de vie et d'accueil. Présence sur le lieu la journée et la nuit.
• Rémunération brute: 2 387.73 euros pour un mois complet travaillé
• Horaires de travail: le permanent travaillera sur une base de jours travaillés (nuit comprise 192 jours par an), sur la base de la durée de travail légale défini par l'article L433-1 du code de l'Action Sociale et l'accord d'entreprise conclu le 6/01/22. La semaine de travail commence le mardi à 9h00, se termine le mardi suivant à 13h00 et comprend une journée de repos dans la semaine. Une semaine de travail compte pour 8 jours travaillés, journée de repos hebdomadaire inclus. Entre chaque semaine de travail vous avez 6 jours de repos compensateur.

Contact par mail: CV + LETTRE DE MOTIVATION obligatoire