Au sein d'un pool de 3 chefs d'équipe, vous partagez le management direct des 7 adjoints techniques intervenant sur l'ensemble des sites de traitement. Vous aurez en charge l'exploitation et de la conduite des stations d'épuration sur le territoire de Saint-Nazaire Agglomération - la Carène, en premier lieu le site de la STEP « Ecossiernes, pour laquelle vous serez le référent et où vous serez basé.
Vous pourrez également être amené à intervenir sur les autres systèmes d'assainissement de l'agglomération.
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie et de la Direction du Cycle de l'Eau de la CARENE, vous serez placé sous l'autorité du responsable de l'unité « Traitement des eaux usées » du service Assainissement.
En lien avec les autres chefs d'équipe, vous assurez le management opérationnel et l'encadrement de proximité des agents de terrain:
Particularités du poste:
Possibilité de travailler en ¼ du matin ou de nuit en cas de besoin du service.
Vous disposez de connaissances en électromécanique, automatisme et mécanique et vous avez une expérience similaire en management, dans le domaine du traitement des eaux usées. Une 1ère expérience dans la fonction publique vous permet de connaitre le fonctionnement des marchés publics.
Manager reconnu, vous êtes capable de transmettre des savoirs, d'animer et de mobiliser une équipe et de favoriser le développement des collaborateurs. Vous disposez d'un sens aigu du service public et de la relation aux usagers.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et informatique.
Permis B indispensable pour vous déplacer sur le territoire de Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE.
Urbaine, balnéaire et portuaire, cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose:
En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 458,26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les entretiens se dérouleront le 7 septembre.
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux ca
3 An(s), Cadre réglementaire environnemental, S, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Identifier des non-conformités, S, Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives, S