Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice poids lourds (H/F)

Le Service Logistique Routière effectue, au sein de ses ateliers, les travaux d'entretien et de réparation sur les engins, véhicules et outils des services du Conseil Départemental du Jura, et notamment ceux des Centres d'exploitation des routes départementales.
Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier, il/elle est chargé/e d'effectuer les travaux d'entretien et les réparations sur les poids lourds, le matériel agricole, les engins de travaux publics et les outils de déneigement et véhicules légers.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT:
Activités d'entretien mécanique principalement sur poids lourds, tracteurs agricoles et engins de travaux publics et outils de fauchage et de viabilité hivernale:

• Contrôler les véhicules
• Détecter et diagnostiquer de pannes
• Réaliser l'entretien courant du moteur et des organes mécaniques du véhicule
• Entretenir et réparer les matériels et engins en: mécanique, hydraulique, station-service
• Intervenir sur les différents systèmes et circuits du véhicule
• Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, etc.)
• Si besoin, renforcement des activités: carrosserie, chaudronnerie, électricité
• Intervenir en renfort sur les tâches d'entretien de bâtiments
• Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI:

Vous possédez un CAP, BEP ou diplôme de niveau V en mécanique
Vous possédez IMPERATIVEMENT le Permis B PERMIS C souhaité
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement et de l'entretien des véhicules ainsi que de l'outil de diagnostics mécaniques.
Vous maîtrisez les techniques, matériels et matériaux utilisés (utilisation des outils et pratique de la soudure)
Vous avez de bonnes connaissances en électrohydraulique et électropneumatique et sur le fonctionnement et l'entretien des outillages et matériels

Une expérience antérieure en mécanique est souhaitée

AVANTAGES

• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
• Télétravail (sous réserve de conditions),
• Participation employeur à la prévoyance,
• Prestations d'actions sociales: chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
• Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
• Crèche basée à Lons-le-Saunier.