Gruppenleiter Rechnungswesen im Bankbereich (m/w/d) (Bankkaufmann/-frau)
Begleiten Sie Menschen verantwortungsvoll bei Entscheidungen für kommende Generationen. Wir suchen aktuell: Generationenmanager (m/w/d) - Bank in Hanau Unser Mandant ist ein regional ausgerichtetes Kreditinstitut mit einem spezialisierten Beratungsbereich für Vorsorge-, Nachlass- und Stiftungsthemen. Zur weiteren Stärkung des Generationen- und Stiftungsmanagements suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Generationenmanager (w/m/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden am Standort Hanau. Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11588) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Eigenverantwortliche und ganzheitliche Beratung von Kunden entlang des gesamten Leistungsangebots im Generationen- und Stiftungsmanagement - Entwicklung nachhaltiger und individuell abgestimmter Lösungen in der Vorsorge- und Nachlassplanung - Fachkundige Begleitung bei Fragestellungen zur Nachlassabwicklung, Testamentsvollstreckung und Gestaltung von Stiftungen - Erstellung fundierter Analysen zu persönlichen, wirtschaftlichen, steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen - Adressatengerechte Präsentation geeigneter Lösungsansätze sowie Begleitung der Kunden bei deren Umsetzung - Aktives Empfehlungs- und Beziehungsmanagement innerhalb des bestehenden Kundenportfolios - Gezielte Akquisition neuer Stiftungs- und Testamentsvollstreckungsmandate - Enge Zusammenarbeit mit einem internen und externen Partnernetzwerk zur ganzheitlichen Bearbeitung komplexer Kundenanliegen - Repräsentation des gesamten Leistungsspektrums bei internen und externen Veranstaltungen - Eigenständige Übernahme von Teilprojekten zum Ausbau des Generationenmanagements und zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation - Fundierte betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Kenntnisse - Abgeschlossene Qualifikation zum Financial Consultant - Fachliche Sicherheit bei steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen der Generationenberatung - Erfahrung in der Beratung zu Vorsorge-, Nachlass- und Stiftungsthemen - Idealerweise Qualifikation als Certified Foundation and Estate Planner oder Certified Financial Planner - Bereitschaft, eine noch nicht vorhandene CFEP- oder CFP-Weiterbildung nachträglich zu absolvieren - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Bewertung komplexer persönlicher und wirtschaftlicher Sachverhalte - Empathisches, verantwortungsbewusstes und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden - Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für langfristige Kundenbeziehungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit bei individuellen Beratungsgesprächen und Veranstaltungen - Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen - Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten. - Eine verantwortungsvolle Vollzeitposition mit 39 Wochenstunden, flexiblen Arbeitszeiten und zwei Tagen Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung - 32 Urlaubstage, monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Zusatzversorgung und umfangreiche Sozialleistungen - Mobilitätsangebote in Form von JobRad sowie wahlweise einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder zu den Parkhauskosten - Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich der Möglichkeit, Qualifikationen zum CFEP oder CFP nachträglich zu erwerben