Auxiliaire de puériculture (H/F)
Poste à pourvoir en CDI temps partiel à compter du 24/08/2026 à la crèche de Beaurepaire. Temps de travail: 17h30/ semaine. Planning à confirmer avec la Directrice de crèche. L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Il/Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Il/Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Il/Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. Missions: Accueil des enfants: - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bienêtre et à l'épanouissement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, siesteFavoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même - Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille. Accueil des parents: - Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant - Réfléchir un accueil de qualité au quotidien - Offrir un soutien aux parents (écoute, soutien, orientation.) - Veiller à la discrétion professionnelle - Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande - Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication. Auprès de l'équipe éducative: - Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations - Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer - Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles - Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Avantages sociaux - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences - 30 jours de congés + 5 jours de RTT par an Profil: Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste. Savoir: - Vous possédez de solides connaissances de la petite enfance - Savoir travailler en équipe - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins à l'enfant - Savoir évaluer l'état clinique des enfants - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Savoir organiser les activités en fonction des priorités - Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles Savoir être: - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité, de ponctualité et de discrétion - Patience, tolérance sont des qualités requises Savoir-faire: - Capacité d'écoute et d'observation - Prise de parole - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptabilité - Faire preuve de créativité et esprit d'initiative.
Débutant accepté