CADRE DE SANTE MPR Site BAR LE DUC (H/F)

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %) pour son service MPR, sur le site de Bar-le-Duc. Pôle: Gériatrie, Personnes Agées dépendantes et soins de réadaptation. Service: MPR (SMR Neurologique et locomoteur), service hospitalier et plateau technique. CDI, Mutation, détachement.
Diplôme requis ou formation:
Diplôme de Cadre de Santé
Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière.
Description du poste
Missions générales:

• Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales.
• Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services.
• Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques.
• Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers.
• Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire.
• Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance à chacun des niveaux de l'établissement et accompagne le changement.
• Il conduit les entretiens professionnels et participe à l'évaluation des compétences des professionnels; il accompagne ces derniers dans leur développement de compétences dans le cadre du développement professionnel continu ou de la formation en santé.
• Il accompagne l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants
• Il travaille en collaboration avec les autres cadres de l'établissement.

Connaissances/savoir:

• Être garant du respect des normes d'hygiène et sécurité
• Connaissances de la gestion des risques
• Connaissances de la démarche qualité, gestion des risques
• Maîtrise de l'outil informatique
• Connaissances et maîtrise du temps de travail
• Connaissances des droits des usagers
• Animation d'équipe
• Communication/relations interpersonnelles
• Compétences numériques...
  Pièces à fournir: Lettre de motivation + CV + Diplômes.
  Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)