Technicien préleveur air (H/F) (H/F)

Le technicien préleveur de l'Air doit réaliser les prestations de Mesures à l'émission chez les industriels=>prélèvements et analyses de rejets gazeux en milieu industriel (cheminées).
A ce titre, vous serez responsable des points suivants:

En AGENCE: (environ 100 jours / an):

• Préparer le matériel nécessaire pour la prestation
• Organiser son déplacement: confirmer l'intervention et planifier le programme d'intervention; définir son itinéraire et réserver sa chambre d'hôtel le cas échéant
• Gérer les commandes de sous traitance & transmettre les échantillons au labo avec les analyses à réaliser
• Veiller à la maintenance & à l'entretien du matériel de prélèvement
• Participer aux fonctions connexes: gestion des gaz et des consommables, métrologie, qualité, sécurité

SUR SITES EXTÉRIEURS: (environ 120 jours / an, dont 30 à 40 nuits d'hôtel)

• Représenter la société chez le client et lui transmettre toute information technique qu'il serait amené à demander dans le cadre des Mesures à l'émission
• Réaliser la prestation dans le respect des Normes, des procédures Mesures à l'Emission
  définies par Socor Air et des exigences contractuelles avec le client: installation en cheminée,
  mise en chauffe, étalonnage de début, mesures, étalonnage de fin, désinstallation.
• Respecter les règles de sécurité de Socor Air et/ou de l'établissement pour lequel il intervient
  (plan de prévention)
• Remplir et signer les imprimés de production correspondants

Évolution après validation des acquis précédemment listés: le technicien devient Chargé
de Mission: Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui
sont confiées. A ce titre, il doit:

• Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée
• Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon
  d'intervention
• S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité
  avec la législation et les impératifs de production
• Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue
• Suivre la traçabilité des échantillons
• Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis aux clients et/ou aux organismes
  officiels
• Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement aux clients.

Évolution après validation des acquis précédemment listés: le technicien devient Chargé
de Mission: Il est responsable des parties techniques et de la gestion des affaires qui lui
sont confiées. A ce titre, il doit:

• Encadrer et diriger l'équipe constituée pour la prestation donnée
• Vérifier les conditions satisfaisantes de la revue de contrat et l'établissement d'un bon
  d'intervention
• S'assurer de la bonne exécution du travail de l'équipe et du respect des horaires, en conformité
  avec la législation et les impératifs de production
• Créer le dossier d'affaire et en assurer la bonne tenue
• Suivre la traçabilité des échantillons
• Rédiger et valider les rapports d'essais destinés à être remis au client et/ou aux organismes
  officiels
• Envoyer le rapport d'essai ainsi que le courrier d'accompagnement au client.

Conditions de travail

• Accès fréquent aux points de mesure par échelle à crinoline,
• Port de charges régulier
• Travail en hauteur et en extérieur (conditions météo variables)

Salaire sur 12 mois, suivant expériences et compétences: 25350 - 38900 € bruts annuels
Heures de déplacement rémunérées - Heures supplémentaires rémunérées
Repas midi: sur site: panier à 18.00 € / en agence: 1 ticket restaurant par jour
Forfait soirée étape (repas + nuit + petit dej.) à 130.00 €
Frais de déplacement intégralement remboursés
Prime d'intéressement + Prime Bonus