L'Hôpital Intercommunal du Pays de Retz recrute un Cadre de Santé H/F à 100% en charge du lien ville-hôpital, des équipes mobiles et des personnels de nuit. Poste à pourvoir dès que possible en CDD, CDI, mutation, détachement.
MISSIONS PRINCIPALES
Coordination des équipes mobiles l'EAAR, CRT et EMG
Animer et coordonner l'équipe EAAR (ergothérapeutes, psychologue, secrétaire médicale): organisation, plannings des collaborateurs et collaboratrices, cohérence des interventions et visites à domicile si besoin
Assurer la gestion RH de l'ensemble des professionnels placés sous sa responsabilité, y compris, le cas échéant, de l'équipe de l'EMG (Équipe Mobile Gériatrique, dont l'ouverture est envisagée en janvier 2027)
Assurer la complémentarité opérationnelle entre l'EAAR et le CRT, en lien avec la référente du CRT
Contribuer au rapport d'activité annuel du CRT, de l'EAAR et des services et dispositifs sous son autorité (ARS, Conseil de Surveillance, etc.)
Lien ville-hôpital
Assurer le suivi opérationnel des dossiers de coordination ville-hôpital: partenariats CPTS, contacts professionnels de santé libéraux, projets territoriaux
Représenter le Directeur Général à certaines réunions partenariales désignées par lui, et en rendre compte systématiquement au Directeur Général et à la Coordonnatrice Générale des Soins. Les réunions à enjeu politique, stratégique ou institutionnel restent présidées ou représentées par le Directeur Général
Analyser les besoins, attentes et opportunités exprimés par les partenaires extérieurs (CPTS, DAC44, collectivités, acteurs médico-sociaux) afin d'identifier les synergies possibles avec les dispositifs de l'HIPR et de proposer des réponses adaptées
Contribuer aux projets transversaux portés par l'établissement impliquant les acteurs de ville (EMG, France Santé Paimbœuf, télésanté, Côté Soin)
Agir en lien étroit avec la Coordonnatrice Générale des Soins pour assurer la fluidité des parcours des usagers et la cohérence des réponses apportées par les dispositifs de l'HIPR
Conseil et accompagnement du Directeur Général sur les projets structurants
Conseiller et accompagner le Directeur Général sur les projets structurants en collaboration avec la Coordonnatrice Générale des Soins, relevant du champ ville-hôpital et des dispositifs médico-sociaux territoriaux, notamment la mise en œuvre de l'Équipe Mobile Gériatrique (EMG, ouverture envisagée en janvier 2027)
Instruire les dossiers préparatoires, assurer la veille réglementaire et territoriale nécessaire, formuler des recommandations argumentées
Être force de propositions: anticiper les évolutions du territoire, alerter la Direction sur les risques et opportunités, suggérer des améliorations des dispositifs existants
Gestion des Ressources Humaines des équipes de nuit
Accompagner les équipes (présentiel régulier auprès des équipes)
Veiller à l'organisation et la continuité des soins jour/nuit
Gérer l'ensemble des plannings
Assurer le suivi des professionnels dans leur mission
CONDITIONS D'EXERCICE
PROFIL RECHERCHÉ
Le poste peut être pourvu à une quotité de 100 %, selon l'un des trois profils suivants, en fonction des candidatures reçues et des orientations de la Direction:
Cadre de santé, IDE coordinatrice ou Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA)
Candidature à adresser à M. FILLAUT Thierry, Directeur Général sur ce site ou à l'adresse mail suivante:
Date limite de candidature: 30 septembre 2026
24 Mois, Protocoles de soins, S, Apporter un appui technique au personnel, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Concevoir des protocoles de soins, S