Un/Une Maitre(sse) de maison H/F (H/F)

Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social de 34 places qui accueille des enfants et adolescents de 3 à 21 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Saint-Junien, nous recrutons:

Un/Une Maître(sse) de Maison H/F

Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.

Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service, vos missions seront les suivantes:

• Entretenir les lieux de vie et le linge.
• Préparer les menus, assurer la gestion des stocks et la confection des repas
• Respecter les règles d'hygiène et de propreté
• Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
• Participer à la dynamique d'équipe et à la réflexion commune pour améliorer la qualité de l'accompagnement éducatif.

Vos atouts pour réussir:

• Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe nouvelle avec un projet à construire.
• Vous vous engagez dans la vie quotidienne d'un service en associant les jeunes accueillis dans l'entretien de leur espace de vie, la préparation des repas, le vivre ensemble.
• Vous disposez de qualité relationnelle, d'écoute, vous appréciez le travail d'équipe.
• Enfin, vous disposez idéalement d'une expérience en protection de l'enfance.

Alors ? Vous venez ?

Nous vous proposons:

• Un emploi en CDI, à temps plein.
• Basé à Saint-Junien 87200, à pourvoir dès que possible.
• Emploi du temps comprenant des horaires de soirée et des week-ends.
• Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 29K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
• 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires
• Un CSE attractif: subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.

Pour postuler:

• Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0906 à:
• Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.