Intervenant(e) Social(e) (H/F) - CDD 1 an (Remplacement) (H/F)

Habiter en Terre Catalane est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée pour un logement accessible, digne et durable.
Acteur reconnu sur le territoire, l'association intervient autour de quatre axes complémentaires:

• Production de logements sociaux (Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion)
• Gestion locative adaptée via une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS)
• Accompagnement vers et dans le logement
• Lutte contre la précarité énergétique, notamment dans le cadre du dispositif SLIME
  Notre mission est de favoriser l'accès et le maintien dans le logement, en sécurisant les parcours résidentiels et en accompagnant les ménages vers l'autonomie.
  Rejoindre Habiter en Terre Catalane, c'est intégrer une association reconnue, engagée au service de l'intérêt général, où la qualité de l'accompagnement, le travail en équipe et l'innovation sociale sont au cœur des pratiques professionnelles.
  Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) intervenant(e) social(e) diplômé(e) en CDD d'un an
  Vos missions
  Au sein du pôle social, vous assurez l'accompagnement des ménages dans leur accès et leur maintien dans le logement, en lien avec le service de gestion locative adaptée.
  Vos principales missions:
• Réaliser l'accompagnement social de ménages dans le cadre de mesures ASLL, de baux glissants et d'intermédiation locative (mandat de gestion).
• Accompagner des jeunes majeurs dans leur accès au logement et leur installation.
• Élaborer les diagnostics sociaux, définir les objectifs d'accompagnement et assurer leur suivi.
• Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Participer, selon les besoins, aux actions de lutte contre la précarité énergétique (repérage des ménages, diagnostics socio-énergétiques, orientation dans le cadre du dispositif SLIME).
  Environnement de travail
  Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Social et en lien étroit avec la Direction ainsi que les services gestion et technique.
  Profil recherché
• Diplôme d'État de travailleur social exigé (CESF, Assistant de service social, Éducateur spécialisé)
• Permis B exigé et véhicule personnel exigé (déplacements professionnels sur le territoire - remboursement des frais kilométriques selon le barème fiscal en vigueur fixé par l'État)
• Bonne connaissance des dispositifs de droit commun
• Capacité d'analyse sociale et rédactionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques
• Autonomie, sens de l'organisation et qualités relationnelles
• Un intérêt pour les problématiques de précarité énergétique et d'amélioration des conditions d'habitat serait apprécié
  Conditions
• CDD de 12 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
• Temps plein - 35 heures hebdomadaires
• Rémunération annuelle brute comprise entre 26 850 € et 27 675 €, selon expérience et classification conventionnelle ELISFA
• 33 jours de congés payés
• Horaires flexibles
• Travail du lundi au vendredi en journée
• Poste basé à Perpignan, avec déplacements sur tout le territoire du département