CHARGE(E) DE CONSEIL ET DEVELOPPEMENT - CDD - (H/F)
Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste: Rattaché à la Direction régionale de la Formation Tout au Long de la Vie, le conseiller PAVA (H/F) est spécifiquement chargé de gérer l'action PAVA destinée à un public en situation de handicap. Vous assurez votre mission en relation avec les familles, les prescripteurs, orienteurs, les partenaires institutionnels, les entreprises, les CFA et autres organismes de formation. Missions: Charger du repérage et de la promotion de cette prestation spécifique auprès des publics et des partenaires, de l'accompagnement de jeunes en situation de handicap dans la construction et la validation d'un projet professionnel en alternance, de l'aide à la recherche d'entreprises d'accueil, du suivi en entreprise et de la coordination avec l'organisme de formation; Promouvoir le dispositif auprès des différents partenaires: Education Nationale, Etablissement sociaux et médicaux sociaux; Accompagner les jeunes dans la construction et la validation de leur projet professionnel et permettre l'accès à une formation diplômante dans le cadre d'un contrat en alternance; Réaliser un diagnostic de situation et élaborer un parcours individualisé; Mener des entretiens individuels de suivi; Accompagner les bénéficiaires dans leur recherche de stage et de contrats en alternance et en assurer le suivi; Assurer la sécurisation du parcours de formation et d'insertion professionnelle; Identifier les aménagements nécessaires en centre de formation et en entreprise, accompagner la demande de RQTH; Mettre en œuvre et coordonner le suivi des solutions d'adaptation et d'amélioration des conditions de formation en centre de formation, comme en entreprise; Rédiger les synthèses et bilans ainsi que le suivi administratif des accompagnements. Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Lons le Saunier. PROFIL CANDIDAT: BAC + 2 avec expérience dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel et en animation de formations collectives. Vous avez une bonne connaissance du public en situation de handicap et de l'alternance. Vous êtes ouvert à vous professionnaliser davantage dans le secteur du handicap. Vous êtes autonome, avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de patience, d'empathie d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes l'aise avec les outils bureautiques. Vous détenez le permis B (déplacement à prévoir dans le département avec véhicule de service). Rémunération & avantages: Salaire minimum brut mensuel 2 184 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Avantages: 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas
12 Mois, Accueillir, orienter, renseigner un public, S, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, S