Fruit d'une étroite collaboration entre le groupement Nord des HCL et Alynea, « la pension sociale hospitalière » a pour ambition de proposer un lieu d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public en situation de grande précarité comme alternative à un maintien en hospitalisation par défaut quand celle-ci n'est plus médicalement nécessaire.
Le but de ce dispositif est d'éviter l'isolement, les ruptures de soins, les sorties d'hospitalisation complexes et de construire avec les personnes un parcours d'accès au logement / hébergement.
Cette expérimentation est portée sur l'accueil de 18/20 personnes grâce à la mise à disposition d'un service intégré au sein de l'hôpital Pierre Garraud (Lyon 5) et la création d'une équipe dédiée de 6 personnes.
Participer à cette expérience est l'occasion de développer un nouveau mode d'accueil au service des plus démunis.
Dans le contexte d'un remplacement maternité, Alynea recrute: 1 Chef.fe de Service pour sa « Pension Sociale Hospitalière » en CDD de 3 mois à temps plein
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle du pôle « Inclusion Santé », vous assurez le bon fonctionnement du dispositif.
A ce titre, vous:
NOUS RECHERCHONS
Idéalement titulaire d'un diplôme en encadrement du travail social ou en gestion de projets sociaux, vous avez une expérience significative ayant mobilisé les compétences suivantes:
ALYNEA VOUS PROPOSE
Débutant accepté, Bac+5 et plus ou équivalents, S, Animer, coordonner une équipe, S