EMPLOYE ADMINISTRATIF H/F (H/F)
Rattaché.e à la Responsable de la gestion administrative et financière RH, vous intégrerez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des carrières des agents exerçant au sein de l'interrégion. APERCU DES MISSIONS: - Assurer la gestion administrative des carrières des agents (évolutions de carrière, position administratives.); - Gérer les procédures collectives de gestion des carrières (avancements, promotions internes.); - Produire des actes administratifs (arrêtés, contrats, actes de mobilité.); - Conseiller les agents sur leur démarche de carrière; - Informer et conseillers les services; - Assurer le suivi des situations médicales par la saisine des comités médicaux et l'édition des arrêtés correspondants. PROFIL RECHERCHE: - Formation: titulaire d'un baccalauréat, une expérience sur un poste similaire serait appréciée; - Compétences requises: connaissance du statut de la fonction publique; des règles de gestion de carrière; connaissance de la paie; maitrise d'EXCEL, WORD et OUTLOOK - Qualités requises: rigueur; précision; organisation; capacité d'anticipation, d'adaptation et de maitrise des délais Un devoir de discrétion, de réserve et de service public est attendu sur le poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un environnement professionnel stimulant: travail en équipe et avec des interlocuteurs variés; autonomie sur le poste; télétravail possible; une montée en compétence avec des possibilités de formation et l'accès aux concours de la fonction publique; - Restaurant administratif à proximité; - Accès facilité: arrêt de tram, parking gratuit (700m), proche du centre ville CDD de 12 mois à compter du 12/09/2026
1 An(s) - En Ressources humaines, En Ressources humaines, Bac ou équivalent, E, Législation sociale, S, Fonctionnement d'un SIRH, S, Règles de gestion de la fonction publique, S