Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille en contrat à durée indéterminée en secteur ouvert. Horaires: 9h30-20h30 sur 15 jours par mois. Un week-end sur deux travaillé.
Prise de poste début dès que possible (avec doublon sur une semaine).
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération: à partir de 1943€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales:
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles:
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Profil:
Niveau d'études min. requis: titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou du DEAES.
Niveau d'expérience min. requise: les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons: nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
Ce que nous offrons
Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
Débutant accepté, Aide-soignant, Bac ou équivalent, ou DEAES, E, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, E, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive, S, Créer une relation de confiance avec les patients, S, Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, E, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, S, Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques, S, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, S, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, S, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, S, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, S, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, S, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs, S, Utiliser les outils numériques, S