Package: fixe sur 13 mois + variable + primes déplacements + carte de paiement affaires + ticket restaurant + intéressement + avantages CSE grande entreprise.
La rémunération est à définir selon profil
Missions
Organiser, diriger et optimiser les activités de préparation et d'exécution du montage sur site des équipements.
Définir les budgets et les moyens nécessaires tout en garantissant la sécurité, la qualité et la performance.
Piloter les équipes (10 personnes) en favorisant la collaboration et le développement des compétences.
Mettre en place des plannings dynamiques et anticiper les risques en temps réel.
Suivre les indicateurs de performance et appliquer les principes Lean.
Assurer la conformité aux normes, aux exigences réglementaires et à la sûreté nucléaire.
Exploiter les outils numériques tels que le BIM, l'ERP et les plateformes collaboratives.
Intégrer les objectifs de durabilité et les critères ESG.
Maintenir une communication transparente avec les clients, partenaires et sous-traitants.
Piloter les revues de constructibilité et participer aux revues de design.
Développer la supply chain montage en coordination avec la fonction achat.
Piloter les contrats de sous-traitance.
Capitaliser et partager les retours d'expérience avec les fonctions ingénierie et achat.
Profil
Diplôme d'ingénieur mécanique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience confirmée de minimum 7 ans dans le montage industriel.
Expérience de minimum 5 ans en management d'équipe directe.
Pratique de l'anglais et du français à l'oral comme à l'écrit.
Atouts
Expertise reconnue en montage mécanique et électromécanique.
Expérience sur des projets internationaux complexes dans des environnements multiculturels.
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