Ingénieur / Ingénieure d'études de devis en méthodes-industrialisation (H/F)

Description du poste:

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grands travaux.

Votre environnement de travail:

Vous rejoignez une agence nouvellement créée, mais forte d'une activité développée il y a huit ans dans le secteur de la Réhabilitation en Site Occupé (RSO). L'Agence Habitat Réhabilité réalise un CA de 20M€ en 2025.

Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d'envergure La rénovation en conception-réalisation de 821 logements répartis sur 31 bâtiments et la résidentialisation du quartier « Ancien DROUOT » à Mulhouse (68 La requalification de 66 logements avec une restructuration lourde des façades et un projet de résidentialisation en milieu occupé à Bischheim (67 Le marché de conception-réalisation pour l'amélioration thermique et la réhabilitation de 297 logements à la Cité de France à Colmar (68 La réhabilitation thermique de 130 logements répartis sur 5 bâtiments en site occupé à Sélestat (67).

Vous intégrez une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du directeur études de prix, composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie:

La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine !

Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne: conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Le positionnement sur ces marchés de réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise: être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable.

Vos responsabilités et missions Vous intervenez surdes appels d'offres « classiques » ou sur des projets traités en conception /réalisation.

• Vous déterminez leprix de revient global d'une opération à partir des métrés de l'ouvrage et desétudes techniques.
• Vous chiffrez avecprécision les différents postes (matériaux, matériels, humains.)et proposez des variantes techniques.
• Vous rédigez l'offretechnico-commerciale de l'entreprise, et pouvez être amené à défendre votreprojet auprès des clients.
• Dans les cas demarchés de conception réalisation, vous pilotez ou êtes intégré au groupementde conception et travaillez de concert avec les partenaires externes(Architectes, BET Vous consultez etnégociez avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Vous assurez letransfert du dossier auprès des équipes travaux et vous leur donnez toutes lesinformations nécessaires pour qu'elles se l'approprient.

Description du profil:

Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC +3 (en GC,EEC Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, acquise idéalement en entreprise générale Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, synthétique et possédezde bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail, àl'évolution des métiers et des compétences.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale: Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours: campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant: 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, participation/intéressement,épargne salariale, surcomplémentaire retraite, CESU, CSE.