Directrice / Directeur Adjoint(e) péri et extrascolaire (H/F)
RESPONSABILITÉS: Employeur: Agglomération de Mont de Marsan (Landes/40) Filière / qualification du poste: Filière administrative - Catégorie B Prise de poste: Octobre 2026 Rattaché(e) à la directrice développement économique et enseignement supérieur et à la coordinatrice du campus connecté, vous assurez un suivi de proximité auprès des apprenants, en apportant un soutien méthodologique, administratif et motivationnel pour favoriser la réussite de leur parcours académique à distance. MISSIONS: 1- Accompagnement individualisé des étudiants - Accueil et intégration: co-construire le contrat d'accueil et soutenir les étudiants dans leurs marches administratives - Suivi méthodologique et numérique: guider la prise en main des espaces numérique de travail (ENT), la recherche documentaire et proposer des outils méthodologiques personnalisés - Coaching et parcours: proposer un accompagnement personnalisé (orientation, recherche de stage, insertion professionnelle) et valoriser les parcours (via un Portfolio de suivi ou tout autre outil mis en œuvre) 2- Animation et dynamique collective - Cohésion de groupe: fédérer les étudiants autour de projets collectifs, de temps d'échange et de travail collaboratif - Ateliers transversaux: concevoir et animer des ateliers méthodologiques et thématiques - Vie du campus: organiser ou participer à des événements (culturels, sportifs, institutionnels...) en lien avec les acteurs socio-économiques du territoire 3- Contribution au rayonnement du campus connecté - Participer à la visibilité du Campus Connecté en lien avec les services de Mont de Marsan Agglomération et les acteurs du territoires - Appuyer dans ses missions la coordinatrice sur le développement des partenariats (relations écoles/entreprises, réseau d'insertion professionnelle...) PROFIL RECHERCHÉ: SAVOIRS: - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac+3/5) - Première expérience réussie dans le pilotage d'actions de formation, avec une appétence dans l'individualisation de parcours - Bonne connaissance du paysage universitaire ou de l'enseignement supérieur et de la formation à distance, ainsi que des acteurs institutionnels liés à l'enseignement supérieur SAVOIRS FAIRE: - Maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques à distance - Capacité à mettre en œuvre des outils de suivi et d'observation du dispositif - Excellence aisance rédactionnelle et orale SAVOIRS ÊTRE: - Écoute active, empathie, pédagogie et qualités relationnelles - Autonome, sens de l'organisation et réactivité - Goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité - Devoir de discrétion et de réserve - Sens du service public CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail: Campus Connecté de Mont de Marsan, Inspé - 335 rue Saint Pierre à Mont de Marsan Temps de travail: Temps complet Statut: CDD 1 an Conditions de rémunération: RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à: Monsieur le Président de l'agglomération Direction des Ressources Humaines 575 avenue du Maréchal Foch 40 000 Mont de Marsan Date limite de candidature: 28/08/2026
Débutant accepté