Responsable Maintenance Industrielle (H/F)

Description du poste:

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L'activité Recyclage et Valorisation des Déchets du groupe Veolia recherche un Responsable de Maintenance Industrielle pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Saint-Pantaléon-de-Larche (19).

L'UVE traite jusqu'à 72 000 tonnes d'ordures ménagères par an, valorisées en énergie grâce à un procédé d'incinération. L'énergie ainsi produite est valorisée sous forme thermique à travers des réseaux de chaleur industriels et urbains et sous forme d'électricité.

Actuellement équipé de trois fours d'une capacité de traitement de 3,5 tonnes/heure de déchets chacun, le site s'apprête à être entièrement modernisé via la construction d'une nouvelle unité dotée d'un unique four d'une capacité de traitement de 10 tonnes/heure et équipée des dernières technologies capables de multiplier la production d'énergie tout en améliorant son empreinte environnementale.

MISSIONS GLOBALES

En tant que Responsable de Maintenance, vous serez le pilier technique et managérial du site, responsable de l'optimisation des équipements, de l'encadrement des équipes et de la gestion budgétaire pour assurer la continuité opérationnelle et la performance énergétique de l'unité.

MISSIONS PRINCIPALES

Domaine Technique***Assurer la conformité réglementaire et les contrôles des équipements (pression, électricité)

• Étudier et mettre en œuvre des travaux d'amélioration et de modification d'équipements
• Concevoir et améliorer les procédures de maintenance selon les prescriptions du Groupe
• Établir et suivre les programmes de maintenance préventive et curative
• Développer la maintenance prédictive sur les équipements les plus critiques
• Organiser et superviser les arrêts techniques et gros travaux

Management d'Équipe***Manager et coordonner les équipes de maintenance avec les équipes d'exploitation

• Définir les plannings d'astreinte
• Assurer le développement des compétences des collaborateurs
• Superviser la qualité des interventions (équipes internes et sous-traitants)
• Gérer la sous-traitance sur votre périmètre

Gestion & Budget***Organiser la gestion des stocks et de l'outillage

• Piloter la maintenance et les approvisionnements via la GMAO
• Analyser les dysfonctionnements, taux de disponibilité et coûts d'entretien
• Proposer des plans d'actions correctives et évolutions techniques
• Élaborer, soumettre et suivre les budgets de maintenance
• Sélectionner fournisseurs et sous-traitants en lien avec les achats
• Organiser la réception des livraisons et travaux sous-traités
• Gérer le magasin de pièces de rechange
  Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience***5 à 9 ans minimum d'expérience confirmée en maintenance industrielle

• Expérience en management d'équipe fortement appréciée

Compétences Techniques GMAO et gestion des équipements critiques Systèmes techniques: mécanique, électrique, pneumatique, automatisme Gestion budgétaire et pilotage des coûts de maintenance Conformité réglementaire et sécurité industrielle (équipements sous pression Outils informatiques: Excel, Word, GMAO, Drive Respect des standards industriels et règles de sécurité

Compétences Managériales Leadership et encadrement d'équipe Développement des compétences et motivation Esprit d'analyse et résolution de problèmes Communication et coordination multi-services Prise de décision rapide et priorisation Gestion des conflits et travail en équipe

Compétences Organisationnelles Gestion du temps et élaboration de plannings Coordination avec direction, exploitation et direction technique Reporting et suivi des indicateurs Animation de réunions techniques

AVANTAGES***Contrat CDI - Stabilité et évolution long terme

• Intégration dans un groupe leader du secteur
• Participation active à la modernisation d'une unité de pointe
• Responsabilités managériales et techniques enrichissantes
• Développement professionnel et formation continue
• Environnement technique innovant et évolutif
• Opportunités de carrière au sein du groupe Veolia

CANDIDATURE

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Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive sur 13 mois. De plus