Directeur de site industriel (H/F)

Directeur de site industriel (H/F)

Conditions

• Le poste est à pourvoir en contrat CDI.
• Le contrat est à temps plein.
• Le poste est situé aux alentours d'Etampes (91).

Missions

• Garantir la performance globale du site de production et piloter les activités opérationnelles, humaines et économiques.
• Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les objectifs du groupe.
• Piloter la performance industrielle concernant la sécurité, la qualité, les coûts, les délais et la productivité.
• Manager et fédérer les équipes opérationnelles (production, maintenance, qualité, méthodes, logistique, fonctions support).
• Accompagner les responsables de services dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Garantir le respect des standards de production et développer une culture d'amélioration continue.
• Identifier et mettre en œuvre des plans d'actions pour optimiser les performances du site.
• Piloter les budgets, les investissements industriels et suivre les indicateurs économiques.
• Superviser les projets d'évolution du site (modernisation, industrialisation, nouveaux produits, transformation industrielle).
• Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, qualité et environnement.
• Assurer la communication avec la Direction Générale et les interlocuteurs internes et externes.
• Participer au développement des équipes et à la conduite du changement.

Profil

• Formation supérieure de type Bac+5 en ingénierie industrielle, génie industriel, management de production ou équivalent.
• Expérience significative dans le pilotage d'un site industriel ou d'un périmètre opérationnel.
• Expérience confirmée en direction de site industriel ou direction d'exploitation.
• Solides connaissances des environnements industriels et des processus de fabrication.
• Maîtrise du pilotage de la performance industrielle (KPI, coûts, qualité, délais).
• Expérience en management d'équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à accompagner des projets de transformation et d'amélioration continue.
• Leadership, capacité de décision et force de proposition.
• Excellent relationnel et capacité à fédérer les équipes.
• Organisation, rigueur et orientation résultats.

Atouts

• Connaissance des outils Lean Manufacturing appréciée.