Contexte du poste
La personne recrutée intègre le Comité de Direction du 4bis-IJ, composé de 4 personnes: 2 Codirecteur-rices stratégiques et 2 Codirecteur.rices opérationnel-les. Elle sera placée sous l'autorité des Codirecteur-rices stratégiques et s'inscrit dans un travail en réseau étroit avec les acteur.ices jeunesse du territoire, pour accompagner le déploiement des dispositifs du 4bis-IJ et contribuer à la dynamique de développement associatif. Le poste proposé est le remplacement d'une partie du poste d'une codirectrice opérationnelle.
LES MISSIONS PRINCIPALES
Mission 1: Coordination des dispositifs multi-partenariaux (35%)
- Assurer la coordination du PAEJ (Point Accueil Écoute Jeunes): management des 2,1 ETP, coordination partenariale, déploiement sur les territoires (quartiers et Rennes Métropole), liens avec le réseau régional, suivi administratif et financier (25%)
- Coordonner le PILJ (Point Information Logement Jeunes): management (0,8 ETP), collaboration avec les partenaires (We Ker, Amitiés sociales, Saint Joseph de Préville), participation au projet AJIL (5%)
- Co-coordonner le Point Justice Jeunes (D-Code): participation aux groupes de suivi, accompagnement du développement du dispositif sur les territoires en lien avec les professionnelles (salariés CDAD et Ville de Rennes) (5%)
Mission 2: Chargé-e de mission - Projet global Prévention Santé (30%)
- Piloter une démarche de réflexion et de structuration d'un projet global Prévention Santé portée par 4bis-IJ, en cohérence avec les valeurs et les orientations associatives
- Recenser, analyser et articuler les dispositifs santé existants portés par le 4bis-IJ: Prév'en Ville et le PAEJ, afin de dégager une vision intégrée et lisible de l'offre
- Travailler en concertation avec les partenaires du territoire (santé, prévention, jeunesse) pour co-construire un cadre de projet cohérent et adapté aux besoins des jeunes
- Formuler des préconisations et un cadre de développement pour ancrer durablement la thématique Prévention Santé dans le projet associatif du 4bis-IJ
Mission 3: Animation de l'Information Jeunesse (20%)
- Animer et faire vivre la boîte à outils du 4bis-IJ: actualisation, enrichissement et valorisation des ressources à destination des professionnel-les et des jeunes
- Assurer le suivi de l'organisation et le déroulement des ateliers collectifs à destination des professionnel-les de la jeunesse et des jeunes
- Faciliter la capitalisation des contenus et expériences issus de ces ateliers dans la boîte à outils du 4bis-IJ, afin d'en assurer la traçabilité et sa capitalisation
LES MISSIONS SECONDAIRES
Mission 4: Participation au Comité de Direction (15%)
En tant que membre du Comité de Direction, la personne recrutée prend part aux responsabilités collectives qui incombent à la codirection: réflexion RH, représentation de l'association, suivi des activités, évaluation des projets et participation à la vie de la structure.
Candidatures étudiées au fil de l'eau, à adresser à Corentin Daval, co-président, par mail à: (voir le détail de l'offre)