Responsable Maintenance H/F
La société Fromageries des Chaumes, filiale du Groupe Savencia, recrute pour son site de Jurançon un
Chef d'Atelier Emballage H/F
La société Fromageries des Chaumes, filiale du Groupe Savencia, recrute pour son site de Jurançon un
Chef d'Atelier Emballage H/F
Contrat / Statut / Classification: CDI / Agent de Maitrise / Niveau 7
Localisation: Fromageries des Chaumes, site de Jurançon (64)
Rattachement hiérarchique: Responsable de Service Emballage
MISSIONS:
Rattaché(e) au Responsable de Service Emballage, vous assurerez l'ensemble des missions principales suivantes:
*Manager les équipes placées sous votre responsabilité dans une logique sécurité, TPM, communication, éco-responsable et maintien d'un bon climat social.
*Contribuer à l'amélioration de la communication du service et interservices.
*Élaborer le planning du personnel, gérer les congés, RTT, absences imprévues.
*Élaborer le planning Fromages
*Organiser et superviser les plannings des ateliers emballage et de tous les fromages en optimisant les critères de sécurité alimentaire, qualité, quantité, coûts et délais.
*Gérer la production en proposant des améliorations qualitatives et quantitatives, en anticipant les besoins nécessaires au fonctionnement et au pilotage des ateliers dont vous avez la responsabilité.
*Animer les standards de management TPM+ (tours terrain, point 5', 5S, management visuel, passage de consignes et analyse de cause), analyser les écarts et mettre en place des plans d'actions adaptés dans une logique d'amélioration.
*
Être force de proposition dans l'amélioration de la gestion opérationnelle des ateliers: traitement des non-conformités et/ou anomalies, analyse des ratios de performance, amélioration continue, analyse de risque.
*Être garant de la documentation afférente à la production (Quality Manager) et des flux (SAP): procédures, modes opératoires (création, mise à jour).
*Assurer le bon fonctionnement des équipements (gestion autonome, maintenance préventive) pour atteindre les performances attendues (TRS, H/T,...).
*Favoriser le développement et le partage des savoirs en s'assurant de l'adéquation des compétences du personnel aux besoins des ateliers: formation, évaluation, habilitation.
*Être force de proposition dans l'amélioration, l'évolution de l'organisation des ateliers de production afin de préparer et d'anticiper les défis de demain.
*Effectuer les entretiens individuels annuels.
*Identifier le besoin de l'atelier et faire monter en compétences les collaborateurs du terrain.
Horaires de travail: Travail en 2x8, du lundi au samedi ouvrables.
AVANTAGES:
FORMATION / EXPERIENCE / QUALITES REQUISES:
3 An(s)