CHARGE-E DES FINANCES (H/F)

Missions principales:

1. Pilotage budgétaire et financier:

• Participation à l'élaboration, à la coordination et au suivi:
  De l'EPRD (État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses) et DM (Décision modificative)
  Du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel)

• Exécution budgétaire:
  Suivi des crédits
  Analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé
  Contrôle de la paie en fonction de l'EPRD
  Garantie de la sincérité budgétaire et du respect des équilibres financier

• Construction et suivi financier des programmes d'investissement:
  Travaux
  Équipements médicaux et techniques
  Suivi des financements: subventions, emprunts, dotations spécifiques
  Suivi des recettes et des dépenses

• Élaboration d'outils d'aide à la décision:
  Indicateurs de suivi budgétaire
  Production de requête et tableaux de bords permettant l'analyse financière
  Faire remonter les écarts éventuels

1. Production des documents financiers et réglementaires:

• Elaboration des documents financiers obligatoires:
  RIA (Rapport d'Informations Budgétaires et Financières), tableaux annexes et états de suivi nécessaires, décisions modificatives
  PGFP et EPRD à saisir pour le dépôt sur ANCRE
  ERRD et EPCP à saisir pour le dépôt auprès de la CNSA
  Retraitement comptable (RTC)
  Aide à l'élaboration des rapports financiers à destination des instances (CSE, CME, Conseil de surveillance, etc.) et à la préparation des présentations

Lien hiérarchique: directrice adjointe
Liens fonctionnels principaux: chargée des finances et des achats, services administratifs, services de soins, Trésorerie

Profil recherché: Bac +2/3 minimum en gestion, finances, comptabilité
Une première expérience dans un service financier ou en contrôle gestion d'un établissement hospitalier ou médico-social serait fortement appréciée.

Compétences:
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel)
Utilisation du logiciel ELAP (mais pas obligatoire)
Comptabilité hospitalière
Extraction de requêtes
Tableaux de bord

Savoir-être:
Aptitude à effectuer des reporting et à rendre compte
Qualités relationnelles/communication: écoute, discrétion
Respect du secret professionnel
Loyauté