Vous exercerez votre fonction sous l'autorité immédiate d'un supérieur hiérarchique: le/la directeur(rice), en son absence le/la directeur(rice) délégué(e) à cette fonction, et en son absence le Président de l'Association. Vous exercerez au sein d'un multi-accueil de 20 places et d'une équipe pluridisciplinaire composée de 7 professionnelles. Compétences clés: - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement des enfants - Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Facultés à travailler en équipe - Capacités d'adaptation Activité: - Encadrement des enfants en structure d'accueil - Animation - Préparation et façonnage des repas livrés en liaison froide (découpage, réchauffage, service) - Maitrise des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine - Entretien de la cuisine et de l'espace de restauration des enfants - Assurer le suivi de traçabilité - Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. Profil demandé: - Diplôme CAP petite enfance - Expérience souhaitée sur un poste en structure collective Qualité: -Adaptabilité -Réactivité face aux situations -Autonomie -Ecoute et bienveillance CDI à pourvoir au 1er septembre 2026. 32 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours semaine. RECRUTEMENT A PARTIR DU 24 AOUT 2026.
1 An(s), Petite enfance, CAP, BEP et équivalents, BAFA / CAP Petite Enfance /, E, Etapes du développement de l'enfant, E, Techniques d'éveil de l'enfant, E, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, E, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, E, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, E