Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues.
Acteur de l'Economie sociale et solidaire et fidèle à ses valeurs de respect et de solidarité, l'Assurance Mutuelle Des Motards recherche, dans le cadre de son développement un(e):
Apprenti(e) Chargé(e) Marketing Territorial F/H
Dans ce cadre-là, vos missions principales seront:
Etre soutien à la déclinaison d'animations territoriales
o Être l'interlocuteur des acteurs terrain sur les besoins d'animations en lien avec les partenaires prévention.
o Être le point d'entrée sur les besoins en matériel, communications et autres pour le déploiement des animations
o Soutenir l'élaboration et les bilans des plans d'actions territoriaux en appui du chef de projet Marketing Territorial
Participer aux réflexions de positionnement et de développement des Maisons des Motards sur le territoire en cohérence avec les orientations stratégiques d'entreprise
Vous préparez un Master I et II en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en marketing.
Une première expérience (stage/projet) en marketing est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'un intérêt pour le marketing territorial et les dynamiques locales.
Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils d'analyse (Excel, google Sheets ou autres) et rédactionnels/ graphiques (Canva, Powerpoint,.).
Vous avez un esprit analytique, le sens de l'organisation et êtes rigoureux/se.
Vous faites preuve de curiosité, proactivité. Vous avez l'esprit d'équipe.
L'intérêt pour l'univers moto / motards est fortement apprécié.
Autonomie progressive dans la réalisation des missions confiées.
Poste à pourvoir pour 2 ans en alternance idéalement
Au sein de la Mutuelle des Motards, nous valorisons l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, des opportunités de mobilité interne et de nombreux avantages appréciables au quotidien.
Handi-accueillante et engagée dans la prise en compte de toutes les diversités, notre politique d'embauche s'engage à promouvoir les compétences, dans le respect des principes de non-discrimination.
Débutant accepté