Que proposons nous ?
Nous recherchons pour notre agence de Rennes Léon Bourgeois, un.e chargé.e de clientèle pour la clientèle patrimoniale.
Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront:
Vous ferez grandir votre portefeuille de clients particuliers à potentiel (jeunes cadres, famille aisée.) et tisserez des liens avec des prescripteurs enthousiastes. (La recommandation n'aura plus de secrets pour vous )
Notre objectif: la préférence client !
Chez nous, le collectif prime, mais c'est la singularité et l'authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec vos clients.
Notre objectif: bâtir une relation de proximité durable.
Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l'image d'un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie.
Notre rôle: apporter notre expertise.
Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu.
Notre engagement: la gestion des risques
Ce que nous attendons de vous
Vous avez une expérience confirmée sur un poste équivalent en banque. Vous vous intéressez aux aspects fiscaux et familiaux et avez compris leur importance dans le conseil patrimonial. Votre technique d'entretien et de négociation est rmalTextRun SCXW250537211 BCX8" data-ccp-charstyle="normaltextrun">rodée et convient à une clientèle haut de gamme. La fiscalité n'a plus de secret pour vous (ou presque!)
Ce que nous avons à vous offrir:
En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de:
Ce que vous devez savoir avant de postuler:
Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts: RH et manager.
Nous soutenons l'égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici: Rejoignez l'équipe et marquez votre avenir ! / Bretagne - Pays de Loire
Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !
3 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents