Responsable d'équipe exploitation réseau d'énergie F/H

Votre mission
Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l'équipe d'exploitation de Charente Maritime, composée de 13 salariés.
Vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d'équipe
Vous managez une équipe opérationnelle répartis entre Surgères et Chasseneuil du Poitou.

• Animer au quotidien la cohésion et la performance de l'équipe
• Accompagner les transformations et porter le changement au sein de votre collectif
• Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l'équipe
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels
• Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

• Répartir les différents domaines d'activités au sein de l'équipe
• Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins
• Piloter le budget de votre équipe
• Garantir l'atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l'activité

Enjeux de transformation

• Accompagner l'évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale
• Contribuer à l'optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Travail en réseau
Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d'équipes ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et contribuer à la transformation de l'entreprise.

Votre profil

• Bac +2/3
• Expérience professionnelle significative dans un environnement technique
• Première expérience réussie en management
• Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d'une équipe exploitation.

Vos atouts

• Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Autonomie, rigueur et sens de l'objectif
• Appétence pour l'amélioration continue et la conduite du changement

Vos avantages

• 13e mois
• Intéressement & participation
• Prime de performance
• Avantages sur le tarif de l'énergie
• RTT et équilibre vie pro / perso
• Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

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