Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA) (H/F)
Au sein de notre association, le sport occupe une place historiquement importante: c'est un domaine d'action majeur pleinement investi comme un formidable levier d'épanouissement, de dépassement de soi et de valorisation des jeunes que nous accompagnons. Missions principales: Rattaché(e) à l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotriciens, enseignants, enseignants techniques), vous concevez et animez des programmes d'activités physiques adaptées pour un public d'adolescents et jeunes adultes (12 à 20 ans) présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Vos activités quotidiennes: Conception & animation: Développer et animer des séances de sport adapté (individuelles ou en groupe) favorisant le développement moteur, le bien-être, la gestion des émotions et la socialisation. Projet personnalisé: Adapter la pratique aux capacités, au rythme et aux besoins spécifiques de chaque jeune, en cohérence avec son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). Gestion du cadre et régulation: Proposer un cadre sécurisant, bienveillant et structuré pour canaliser les troubles du comportement, favoriser l'autorégulation et renforcer le respect des règles et de l'autre. Inclusion & projets extérieurs: Organiser des sorties sportives, des rencontres UNSS ou sport adapté ou encore des partenariats avec des clubs locaux pour promouvoir l'inclusion. Travail d'équipe: Participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaires, aux bilans et à l'évaluation des progrès des jeunes. Avoir des jeunes en référence et suivre leur projet personnel. Niveau de qualification / expérience: Licence STAPS spécialité APA-S (Activité Physique Adaptée et Santé) ou BPJEPS avec spécialisation Sport Adapté / Handisport ou Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé avec une solide compétence/qualification sportive. Capacité à construire des séquences pédagogiques adaptées aux différents niveaux des jeunes accueillis. Permis B exigé Compétences/Qualités requises: Expertise technique: Bonne connaissance des publics présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement (TDAH, troubles de la conduite, TSA...). Savoir-être: Patience, pédagogie, bienveillance, autorité naturelle, gestion du stress et capacité de désamorçage des conflits. Esprit d'équipe: Goût prononcé pour le travail en synergie avec des professionnels du secteur médico-social. Rémunération: suivant la convention collective du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté Temps de travail: travail en journée et en semaine, temps de travail annualisé organisé sur le rythme éducation nationale, camps ponctuellement. Début du contrat: rentrée scolaire 2026-2027 Envoyer CV + lettre de motivation au plus tôt (établissement fermé actuellement), réponses été entretiens à compter du 24 aout 2026 Mme MONTAGNE Chrystelle - Responsable Ressources Humaines
Débutant accepté, Éducation sportive, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Licence STAPS spécialité APA-S, E