Aide-soignant H/F
en C.D.D à 0.75 ETP (26h15 hebdo en moyenne) minimum pour effectuer des remplacements CDD minimum 5 mois, prise de poste envisagée en septembre 2026 -établissement accueillant des adultes handicapés -chargé(e) de la surveillance des résidants, du coucher, du lever, de la mise en place des protocoles de soins décidés par le médecin et la distribution des médicaments, transmission avec équipes de jour et infirmières. -Diplôme: Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e) exigé ou Diplôme Aide Médico Psychologique exigé ou Diplôme d'Etat AES exigé - Rémunération: sous conditions CCNT 1966 (taux horaire brut minimum: 12.31€) Reprise ancienneté selon CCNT 1966 -Indemnités complémentaires: indemnité Laforcade proratisé selon le temps de travail (238€ brut pour un temps plein), indemnité Ségur 2 proratisé selon le temps de travail si aide-soignant(e) (38€ brut pour un temps plein) indemnités de dimanches et jours fériés -travail de nuit (20h50/7h10), travail 1 week-end sur 2. Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus.
Débutant accepté, CAP, BEP et équivalents, Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e), E, CAP, BEP et équivalents, DE Accompagnant Educatif et Social, E, Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, S, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, E, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, E