Chef d'Équipe Travaux Exceptionnels (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre société de services à la personne recherche un(e) Responsable d'exploitation pour piloter et développer son pôle nettoyage. Vos missions Véritable relais entre la direction, les équipes terrain et les clients, vous êtes garant(e) de la qualité des prestations et du bon fonctionnement de l'activité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à: - Organiser et planifier les interventions des équipes. - Encadrer, accompagner et animer les intervenants. - Réaliser les recrutements et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Effectuer les visites à domicile et les contrôles qualité. - Assurer le suivi de la satisfaction des clients et traiter les éventuelles réclamations. - Gérer les remplacements et les imprévus du quotidien. - Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au développement de l'activité (club business) et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché - Expérience réussie dans la gestion d'équipes, idéalement dans le secteur du nettoyage, des services à la personne ou des services. - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie, réactivité et rigueur. - Permis B Nous vous proposons - Contrat: CDI. - Temps de travail: 35 heures par semaine. - Rémunération: 2 280 € brut par mois (à définir selon le profil et l'expérience). - Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie. - Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. - Une ambiance de travail conviviale où l'esprit d'équipe est une valeur essentielle. Vous aimez manager, organiser et relever des défis au quotidien ? Rejoignez-nous et participez au développement de notre pôle nettoyage ! Pour postuler, merci de nous adresser votre candidature.
Débutant accepté, Chiffrage et calcul de coût, S, Normes d'hygiène et de sécurité, S, BTS métiers des services à l'environnement, S, Licence pro mention management et gestion des organisations, S, Identifier les besoins spécifiques de chaque site et proposer des améliorations, E, Contrôler la qualité des prestations réalisées sur les sites, E, Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques, E, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation, E, Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiers, E, Animer, coordonner une équipe, E, Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs, E, Planifier les rotations de personnel pour couvrir tous les shifts, E, Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins, E