Référent-e technique en micro-crèche (H/F)

Structure: Micro-crèche Bayti Salama (M'zouasia)
Capacité: 12 berceaux

Responsable hiérarchique: Le poste est placé sous la responsabilité directe de la Gérante de la Micro-crèche.
Relation au travail
En interne: Travaille et collabore avec l'ensemble des salariés de la micro-crèche, les familles et les partenaires du territoire.
En externe: le médecin référent, les partenaires de la Caf, les partenaires sociaux.

1. Missions Principales
   Le/la Référent(e) Technique aura en charge le fonctionnement interne de la micro-crèche d'une capacité d'accueil de 12 enfants. Il/elle est responsable de l'équipe au sein de la crèche. Il/elle est chargé(e) d'assurer la qualité de l'accueil des enfants et de coordonner les activités pédagogiques en respectant les valeurs éducatives de la structure. Il/elle soutient également les équipes sur le terrain, en participant activement aux missions des animateurs d'éveil.
   Ses missions principales incluent:

• Encadrement et soutien de l'équipe pédagogique:
  o En lien avec la gérante, se charge de faire appliquer les décisions de celle-ci au sein de la structure.
  o Accompagner, former et superviser les animateurs/trices d'éveil dans l'organisation et l'animation des activités quotidiennes en favorisant le développement global des enfants.
  o Fournir un soutien technique sur le terrain pour garantir le bon déroulement des activités éducatives, tout en veillant au respect des protocoles de sécurité et d'hygiène.
  o Organiser et participer aux réunions d'équipe et aux retours d'expérience afin de maintenir une bonne communication et un suivi optimal des enfants.
  o Est la référente et l'interlocutrice privilégiée pour toute question éducative et elle est appelée à conseiller, proposer, adapter les conduites éducatives, en évitant tout jugement.
  o Assurer le fonctionnement opérationnel (planning, inscription et recrutement) et la gestion administrative de la structure.

• Gestion et organisation quotidienne:
  o Apporter votre soutient par des moments de présence sur le terrain notamment sur la gestion des besoins quotidiens des enfants (repas, changes, sommeil) et encourager leur autonomie.
  o Organise la répartition du travail hebdomadaire et assure la bonne réalisation des tâches à effectuer.
  o Veiller à l'hygiène des locaux en participant aux petites tâches ménagères quotidiennes (comme le nettoyage de la vaisselle, le rangement des jouets et l'entretien du matériel utilisé au cours de la journée).
  o Contribuer au maintien de la propreté des espaces de vie tout au long de la journée, tout en étant dispensé(e) des tâches ménagères de fin de journée.
  o Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical).

• Application et suivi du projet pédagogique:
  o Veiller à l'application et à l'adaptation du projet éducatif et pédagogique de la micro-crèche, en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis.
  o Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques de la structure.

1. Formation et Expérience

• Formation: Diplôme d'État Diplôme d'État (Auxiliaire de Puériculture, EJE, Puériculteur, Infirmier ou Psychomotricien) ou diplôme équivalent dans le domaine de la petite enfance, obligatoire pour le rôle de référent technique.
• Expérience: Expérience souhaitée d'au moins 1 ans dans une structure d'accueil de la petite enfance, avec une expérience en encadrement d'équipe ou en gestion de projet pédagogique.

1. Conditions de Travail

• Travail en intérieur avec des interactions continues avec les enfants et l'équipe pédagogique.
• Horaires modulables en fonction des besoins de la structure.