Gardien(ne) d'immeuble H/F (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? L'office recrute un(e): Gardien(ne) d'immeuble H/F en CDD.

Ici pas de costume-cravate, pas de bureau toute la journée, mais un rôle clé, concret, utile. et profondément humain ! Parce qu'un immeuble, ce n'est pas juste des murs. C'est un lieu de vie. Et vous, vous en êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement au quotidien.
Au sein de l'un des quartiers prioritaires de l'agglomération de la ville de La Rochelle (Mireuil, Villeneuve ou Port-Neuf), vous travaillez en autonomie. mais jamais seul(e): vous faites partie d'une équipe de proximité dynamique.

Vos missions:
Votre mission principale (70 à 80% du temps):
Vous êtes le/la garant(e) d'un cadre de vie agréable:

• Nettoyage des parties communes (escaliers, halls. oui, ça doit briller),
• Entretien des abords (parce que la première impression compte aussi dehors),
• Gestion des déchets (containers sortis/rentrés au bon moment, vous êtes le chef d'orchestre).

Le reste. tout aussi important (20 à 30%):
Parce que votre rôle va bien au-delà du ménage:

• Vigilance technique: vous repérez les anomalies, signalez les dégradations, veillez à la sécurité,
• États des lieux entrants: vous accueillez les nouveaux locataires dans les meilleures conditions,
• Lien social: vous êtes un repère, une présence, un relais,
• Médiation de premier niveau: petits conflits du quotidien, grandes oreilles et bon sens,
  En résumé: vous êtes à la fois gardien, facilitateur. et un peu ambassadeur de la qualité de vie.

Les astreintes:
Parce que la vie ne s'arrête pas à 17h:

• 1 semaine d'astreinte environ toutes les 6 semaines,
• Interventions possibles soir / nuit / week-end,
• Indemnisation prévue le mois suivant la période d'astreinte réalisée (et heureusement !).

Qui êtes-vous ?
Les indispensables:

• Permis B valide,
• Savoir lire, écrire, compter,
• Maîtriser les techniques de nettoyage,
• Comprendre un minimum le vocabulaire du bâtiment et du logement social,
• Être à l'aise avec l'informatique (niveau basique).

Ce qui fera la différence:

• Votre sens du contact,
• Votre capacité à gérer les situations avec calme,
• Votre autonomie,
• Votre sens des responsabilités.

Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous !

Quand ? Comment ?
Le poste est à pourvoir dès que possible, CDD temps plein - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi. (1.4 jours de RTT par mois) d'un à deux mois reconductibles avec une perspective de CDI au bout de 5 à 6 mois.
CDD porté par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente Maritime.
En cas de proposition de contrat CDI:
Vous bénéficieriez d'un logement de fonction en contrepartie des astreintes et pour nécessité de service, astreintes impliquant votre résidence habituelle/vie de tous les jours dans ce logement situé dans l'immeuble d'exercice de vos fonctions.
Salaire SMIC: 1 867.02 euros brut mensuel.
Carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 9€ et prime 13ième mois après 4 mois de présence effective.

Pas de panique ! Le process est simple:
Un CV et une lettre de motivation sont à envoyer à l'adresse suivante: à l'attention de Madame Claire ROBERT.
-Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu,
-Entretien physique avec le manager/RH si votre profil après l'échange téléphonique est concluant,
-Tests
-Prise de décision et retours à tous les candidats.

L'OPH quesaco ?
C'est 160 collaborateurs, entreprise handi-bienveillante avec plus de 8 800 logements, est le premier bailleur social de l'agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire de l'Agglo de La Rochelle, à travers des projets innovants et ambitieux, il a pour missions d'une part de construire, réhabiliter et gérer son patrimoine, d'autre part accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires.