Technicien de Maintenance Equipements (H/F)

RESPONSABILITÉS:

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES
Dans le cadre d'un soutien à l'activité maintenance Traitement de Surface, en prévision d'un départ à la retraite, sur le site de Voreppe, vos missions seront:

• Maintenance préventive, curative et prédictive: Réaliser les interventions de maintenance sur les machines, installations et équipements.
• Diagnostic et contrôle: Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements.
• Organisation des travaux de maintenance: Planifier, suivre et contrôler les travaux de maintenance internes et externes, en garantissant la sécurité en toute circonstance.
• Amélioration continue: Collaborer aux actions d'amélioration sur le champ de la maintenance.
• Gestion des stocks: Gérer les stocks d'outillage et de pièces de rechange, de la commande à la validation des factures.
• Suivi et traçabilité: Assurer le suivi, la traçabilité et l'analyse des interventions.
• Mise en place de nouveaux équipements: Contribuer à la mise en place de nouveaux équipements, de la participation au cahier des charges jusqu'à la mise en route qualifiée, et effectuer une veille sur les nouvelles techniques de maintenance connectée.

PROFIL RECHERCHÉ:

MISONS SUR VOS ATOUTS
Issu(e) d'une formation Bac Pro électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels, Mécanique et Automatisme Industriel ou électrotechnique, vous justifiez de 3 ans d'expérience à un poste similaire.
Compétences requises

• Techniques

• Lecture de plan, schéma hydraulique, électrique, électro.

• Maîtrise de l'outillage et des équipements de maintenance.

• Connaissances en électrotechnique et systèmes automatisés.

• Maîtrise des outils métiers, GMAO, bureautique, Gestion Technique Centralisée.

• Connaissance des règles et normes de sécurité, risques électriques, chimiques, travail en hauteur.

• Habilitations électriques idéalement

• Soft skills

• Capacité à diagnostiquer et analyser tout défaut ou dysfonctionnement.

• Autonomie dans l'organisation et la planification de ses activités.

• Capacité à adapter ses activités en fonction des priorités.

• Aptitude à assister et communiquer avec les services de l'entreprise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Rejoignez Radiall et contribuons ensemble à construire l'industrie du futur !