Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste: Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et devenir un partenaire stratégique des managers sur l'ensemble des sujets RH ? Rejoignez Renault Electricity Maubeuge en tant que HR Business Partner et accompagnez les équipes opérationnelles dans le développement de leurs talents, leurs organisations et la performance collective. Vos missions: En véritable partenaire des managers, vous Conseillez et accompagnez les managers sur l'ensemble des enjeux RH de leur périmètre. * Déployez les politiques et processus RH en tenant compte des spécificités opérationnelles. * Anticipez les besoins en effectifs et en compétences et contribuez à la gestion des ressources. * Pilotez les recrutements, mobilités internes, alternances et intégrations. * Animez les revues de talents, People Reviews et campagnes de rémunération. * Accompagnez le développement des collaborateurs et la construction des parcours de carrière. * Contribuez à la qualité du dialogue social et accompagnez les managers sur les sujets liés au climat social, à la santé et à la sécurité au travail. * Participez activement aux projets RH et à la transformation de l'organisation. Description du profil: Votre profil * Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. * Expérience d'au moins 8 ans sur une fonction de RRH ou HR Business Partner. * Solides compétences en accompagnement managérial et développement des talents. * Excellentes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail en transversal. * Esprit d'analyse, sens du service et capacité à proposer des solutions pragmatiques. * Anglais professionnel apprécié. Pourquoi rejoindre Renault Electricity ? Vous intégrerez un site industriel stratégique de Renault Group où les enjeux humains, organisationnels et de transformation occupent une place centrale. Un poste complet, à fort impact, offrant une réelle proximité avec les opérationnels et les instances de décision.

6 An(s), Aucune formation scolaire, Bac+5 et plus ou équivalents