Responsable Santé, Sécurité et Sûreté (F/H) H/F

Responsable Santé, Sécurité et Sûreté (F/H) H/F

Conditions

• Contrat CDI à pourvoir dès que possible.
• Statut Cadre.
• Rémunération selon expérience: 58K€ à 65K€ + bonus.

Missions

• Conseiller et accompagner la Direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale de gestion des thématiques Santé, Sécurité et Sûreté.
• Définir les politiques P3S, piloter leur déploiement et évaluer les programmes associés.
• Garantir le système de management de la sécurité et veiller à la conformité des processus de maîtrise des risques.
• Définir et piloter les politiques de maîtrise des risques sécurité et sûreté du site.
• Assurer une veille réglementaire, normative et concurrentielle.
• Analyser les procédures internes et le système documentaire.
• Évaluer la conformité aux référentiels et obligations réglementaires.
• Définir les objectifs P3S et les indicateurs de performance.
• Mettre en place les ressources humaines et budgétaires nécessaires.
• Élaborer et déployer des plans d'action et de prévention.
• Participer à la communication interne et externe.
• Promouvoir et animer la culture sécurité au sein de l'entreprise.
• Animer les groupes de travail et piloter les formations internes.
• Participer à la CSSCT et gérer les relations avec les représentants du personnel.
• Structurer et piloter le système documentaire P3S.
• Élaborer des plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité.
• Accompagner les managers et collaborateurs dans l'application des standards.
• Gérer les non-conformités et assurer les obligations réglementaires (DUERP, contrôles, registres).
• Assurer le reporting: suivi des indicateurs, analyses, bilans et rapports annuels.
• Animer les projets.
• Déployer les programmes de prévention et proposer des solutions d'amélioration.
• Réaliser des audits internes.
• Assurer les relations avec les autorités et organismes de contrôle (DREAL, DREETS, etc.).
• Manager l'équipe P3S.
• Encadrer et accompagner l'équipe P3S.
• Définir les objectifs annuels et suivre leur réalisation.
• Piloter le développement des compétences et les entretiens individuels.
• Organiser l'activité du service dans le respect des exigences réglementaires.
• Gérer les ressources (congés, temps de travail).

Profil

• Diplôme Bac +5 en Santé, Sécurité au Travail ou équivalent.

Atouts

• Expérience confirmée en management d'équipe SST.
• Excellente connaissance de la réglementation SST.
• Connaissance du secteur industriel, idéalement en environnement SEVESO.
• Forte présence terrain et sens opérationnel.
• Maîtrise du Pack Office (notamment Excel).
• Rigueur et sens de la confidentialité.
• Curiosité et capacité de veille.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité de persuasion et leadership.
• Sens du service et orientation résultats.
• Esprit d'équipe.
• Empathie.

Avantages

• Primes attractives (participation, intéressement, etc.).
• Prime de transport ?

Autres informations

• Opportunité d'intégrer une équipe dynamique, très expérimentée avec un engagement important.
• Possibilité de logement à tarif attractif à deux pas de l'usine (foyer d'entreprise) en attendant que vous trouviez un logement.