Securitas - Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.
Securitas Accueil recherche son.sa futur.e assistant.e des services généraux en CDD à temps complet soit 35 heures par semaine sur Francheville chez l'un de nos clients spécialisés dans la sécurité privée.
VOS MISSIONS
Voici les principales missions qui vous seront confiées:

• Assurer l'accueil physique des visiteurs
• Gestion des badges
• Accueil des transporteurs
• Gestion du standard téléphonique
• Réaliser des tâches administratives diverses (tri du courrier, des colis, reporting d'activité)
  CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
• Contrat CDD à temps plein de 35 heures/semaine
• Horaires de travail: du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 13h30 à 16h30
• 1867.02 € brut/mois
• Du 06 au 28 août 2026
• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
  LES + SECURITAS
• Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
• Carte Restaurant à 9€/jour travaillé
• Cooptation: prime de 500€ par recrutement
• Si le port de la tenue est obligatoire: prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage
• Politique de mobilité interne: Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
• Un accès gratuit à Klaro: identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié
  Vous êtes notre candidat.e si:
• Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e
• Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve
• Vous avez une bonne communication et le sens du service
• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
  PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  Et ensuite ?
  Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
  Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
  Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature