Conseiller en insertion professionnelle (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour nos agences de Cavaillon et Châteaurenard un/une CIP expérimenté(e) capable de réaliser l'accompagnement des bénéficiaires en lien avec notre offre de services. Reconnu(e) pour ses qualités d'écoute et de communication, notre futur-e collaborateur-trice accompagnera les personnes qui lui seront confiées dans la co-construction de leur projet professionnel en travaillant sur: - leurs motivations, compétences, atouts et freins, - la faisabilité de leur(s) projet(s), - le plan d'actions lié à la mise en œuvre du projet défini. Votre profil: - Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers collectifs en présentiel, distanciel ou mixte, - Vous avez une bonne connaissance des outils numériques et digitaux, du bassin d'emploi et de l'offre de services de France Travail, - Votre organisation et votre capacité d'adaptation vous permettent de respecter la méthodologie, le cadre et les délais fixés, - Vous savez entretenir et développer votre réseau professionnel et organiser des événements ciblés. Conditions de recrutement: * Disposer de 3 ans d'expérience minimum dans l'animation de prestations d'insertion, d'accompagnement ou d'orientation (impératif). * Justifier d'une formation dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement socio-professionnel. * Connaître le marché du travail local et ses acteurs ainsi que les dispositifs de formation professionnelle de retour à l'emploi Poste à temps complet partagé entre nos agences de Cavaillon et Châteaurenard. Horaires aménageables dans le respect des obligations liés aux prestations assurées sur site. Prise de poste dès que possible avec procédure d'intégration, formation interne et tutorat.
3 An(s), Bac+2 ou équivalents, Titre professionnel de CIP, S, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, S, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, S, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, S, Accueillir, orienter, renseigner un public, S, Actualiser régulièrement ses connaissances, S, Animer un atelier à thème, S, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, S, Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle, S, Créer, organiser ou coordonner un évènement, S, Définir des besoins en développement des compétences, S, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, S, Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle, S, Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, S, Organiser et développer son réseau professionnel, S, Poser les bases d'un diagnostic partagé, S, Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail, S, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, S, Prospecter des employeurs, S, Travailler en groupe, en réseau, S, Utiliser des logiciels spécifiques, S, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés), S