Commercial itinérant F/H (H/F)
SURMAC Guyane, filiale d'un groupe international reconnu - c'est l'aventure Caterpillar au cœur de la Guyane ! Chez SURMAC Guyane, on ne vend pas seulement des machines, on construit les projets de demain.
Spécialisés dans la vente, la location et la maintenance d'engins de chantier Caterpillar, nous avons pour objectif de devenir un acteur incontournable du secteur BTP en Guyane. Basée à Matoury, notre PME à taille humaine allie convivialité, esprit d'équipe et ambition.
Ici, chacun compte, vos idées, votre énergie et votre envie de progresser font vraiment la différence.
Travailler chez SURMAC Guyane, c'est:
Envie d'un poste stimulant ? Venez écrire la suite de votre parcours avec nous !
Nous recherchons un(e) Commercial H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions principales:
Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Commercial et, vous serez en charge d'assurer le développement commercial de l'entreprise en assurant la promotion et la vente de nos machines, équipements et solutions associées.
À ce titre, vous serez amené(e) à:
Votre profil
Formation & expérience
Compétences
Qualités personnelles
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
3 An(s), Commerce, Bac+2 ou équivalents, S, Négociation commerciale, Bac+2 ou équivalents, S, Techniques de négociation avancées, S, Connaissance des stratégies de pricing, S, Maîtrise des outils de reporting commercial, S, Maîtrise des outils de suivi des ventes, S, Techniques commerciales, S, Techniques de communication, S, Techniques de prospection (phoning, visites), S, Développer et fidéliser la relation client, S, Développer un portefeuille clients et prospects, S, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, S, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, S, Assurer la qualité des relations avec les clients, S, Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé, S, Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), S, Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients, S, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, S, Concevoir et promouvoir une offre commerciale, S, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…), S, Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise, S, Développer des stratégies de marketing digital, S, Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client, S, Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment, S, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, S, Evaluer la satisfaction client et ajuster les services, S, Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents, S, Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux, S, Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées, S, Négocier un contrat, S, Participer aux actions de marketing opérationnel : tenir un stand sur des salons, des foires, des événements sportifs, mener des opérations promotionnelles sur le terrain, S, Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC), S, Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…, S, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, S, Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif, S