Moniteur éducateur - DAJ (H/F)
Mission: Dans le cadre du projet de service, il (elle) participe avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet individualisé de prise en charge et d'accompagnement de la famille accueillie, évalue en lien avec l'équipe, les capacités d'autonomie et les potentialités des personnes accueillies. Activités principales - Accueillir et accompagner quotidiennement les personnes hébergées - Mettre en oeuvre le projet personnalisé défini avec les personnes dont il est référent - S'assurer de l'ouverture ou de la restauration des droits sociaux des personnes accueillies, en lien avec les partenaires - Accompagner les personnes accueillies dans leur démarche de formation, de recherche d'emploi ou de mobilisation, en lien avec les partenaires - Accompagner physiquement les personnes accueillies dans les démarches extérieures nécessaires à l'évolution de leur situation, lorsque cela se révèle nécessaire - S'assurer au quotidien des bonnes conditions de résidence, du respect et de l'entretien des locaux utilisés, de l'acquittement des participations ou des avances financières - Soutenir et assister les personnes accueillies dans la vie quotidienne lorsque cela s'avère nécessaire (hygiène, entretien du logement, alimentation, repas, courses, linge,...) - S'assurer au quotidien du respect des engagements pris par les personnes accueillies, au titre du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement et du projet individualisé - Rencontrer et accueillir les partenaires extérieurs, et représenter l'OGFA - Rédiger les rapports et écrits professionnels - Recueillir l'activité du service à des fins statistiques, en produire l'analyse qualitative et participer à la rédaction du rapport d'activité - Participer à l'évaluation des situations individuelles en équipe pluridisciplinaire - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires - Participer aux réunions de fonctionnement du service et aux réunions institutionnelles. Compétences et qualités requises: - Diplômes requis: DEASS ou DEES ou CESF - Capacité à s'inscrire dans une équipe - Connaissance du public concerné - Aisance relationnelle et affinité avec le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à mettre en place un projet, à le communiquer et à fédérer - Capacité d'adaptation - Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et orales - Aisance avec l'outil informatique (traitement de texte, bureautique, messagerie...) - Affinités avec les valeurs associatives de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Technicien socio-éducatif » - Rémunération: 2490 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle: prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires: 15 jours / an CDD: 35h/semaine Remplacement dans le cadre d'un congé maternité.
2 An(s)